Recruit

宮内壯之

プロダクト開発本部 intdashグループ
マネージャー/サーバーサイドエンジニア
2017年10月入社

簡単な経歴

中小ソフトハウスで業務アプリケーション開発に従事。Java言語に惹かれJavaが強みのSIベンダーに転職。様々な現場を通してサーバーサイドのアプリケーション開発中心にキャリアを伸ばす。現在はintdashのバックエンド開発を担当。

入社のきっかけ・決め手

当社プロダクトは社内では「社会インフラとなるような時系列データのパイプライン」と言われますが、それを実現できるポテンシャルを秘めてると感じます。その１つが１社で扱う領域の広さです。UI/フロント/サーバー/組み込みソフトはもちろん、ハードウェアまで扱っています。プロダクトのポテンシャルとそれを扱う領域の広さに関心をもって入社を決めました。

現在の仕事内容

現在は製品のサーバーサイド開発をメインに行なっています。各技術レイヤのスペシャリティが高いためそれぞれの職種で役割が分かれています。API開発や独自プロトコルであるiSCPの実装がメインの業務です。

やりがい

周りの人のレベルが驚くほどに高く、仕事を通して日々成長を感じることができます。さまざまな領域の人がいるので良い刺激になっています。

これからチャレンジしたいこと

プロダクトの基本理念は「時系列データのパイプライン」です。ビジネスをする上で難しいのが、「パイプラインで通したデータをどう活用するか」というところだと最近思っています。アイデア次第では面白いプロダクトも創出可能なので、データ活用に寄与するようなプロダクトの企画/実装をしていきたいです。

白金敏彦

プロダクト開発本部 Visual M2Mグループ
マネージャー/フロントエンドエンジニア
2015年9月入社

簡単な経歴

コナミ株式会社に新卒で入社し、当時のグループ会社の株式会社スポーツ&ライフ(2021年12月時点はコナミスポーツ株式会社)に転籍し健康サービス事業でフロントエンド、バックエンド、ネイティブアプリ開発を12年担当。

入社のきっかけ・決め手

前職で複数のレイヤーのサービス開発を経験しており、入社当時は 10名未満の従業員数であることからレイヤーに縛られず経験を活かしチャレンジできる環境であること。さらに当時の VM2M Data Visualizer (1st Version) の表現に感銘を受けて是非携わりたい（作ってみたい！）という気持ちが強く入社を決めました。

現在の仕事内容

現在はVM2M Data Visualizerの製品開発担当、及びテックリードをしています。

やりがい

最近は日々新しい・安定した技術の取り込みや負債の解消、テスト自動化によるコスト削減など様々な課題に対してチャレンジ・達成を繰り返して品質を維持・向上に取り組み、自身のスキル向上を実感しています。複数のデータの時刻を揃えて表示、またはパフォーマンス・チューニングの限界にチャレンジしてたくさんのデータを可視化できたときの喜び・驚きを何度も経験しています。

これからチャレンジしたいこと

フロントエンドアプリケーションは日々進化のスピードが早いので、今後は新しい技術は積極的に取り込み活用していきたいです。また、最近はUnity を利用したアプリケーション開発プロジェクトもスタートしているので、隙きを見つけて技術をヒアリング、またはプロトタイプを作ってみる、など積極的にチャレンジできればと考えています。

平野アリストファン グジャヌ

プロダクト開発本部 EDGEPLANTグループ
ハードウェアエンジニア
2021年4月入社

簡単な経歴

1980年コートジボワール共和国出身。INP-HB大学在学中に日本の留学制度を利用し2001年4月来日。工学院大学専門学校で電気工事技術、長岡技術科学大学で電気電子情報工学を学び、通信機器企業と小型アクチュエータのベンチャーを経て入社。

入社のきっかけ・決め手

アプトポッドは自分に求められる事が明確であり、自分のやりたいことと一致していましたので応募を決めました。最初の面接がグループのメンバー総出の面接で、自分と同じような人間がたくさんいるなと感じて、こういう環境にいけば自分のスキルも伸ばせて、好きな回路設計の仕事もできると感じたのが決め手でした。

現在の仕事内容

現在はシステム要求仕様の策定からデバイス選定・回路設計・基板アートワーク設計を行います。ハードウェア設計業務に関連する部品ライブラリの整備や、部品調達も行います。

やりがい

設計するシステムは多種多様な機能で、高い信頼性を要します。日々新しい発見があって、新たな技術を身に付けるチャンスがあります。周辺の手厚いサポートもありますので今でも毎日ワクワクしています。後、柔軟な勤務時間なので子育て中の私にとってはとても魅力的です。

これからチャレンジしたいこと

信頼性試験やEMC、製品の品質に関する知識を高め、他のメンバーのサポートが出来るようになるため日々の業務に取り込んでいます。長い道のりですが、いずれプロジェクトリーダーになりたいと思っています。

小沢幸平

人事グループ　マネージャー
2017年6月入社

簡単な経歴

2008年に新卒で株式会社パソナに入社し、5年間の求人営業を経験。その後株式会社フリークアウトに入社し、法人向けインターネット広告営業ののち、中途採用の主担当。

入社のきっかけ・決め手

まず優秀なエンジニアが楽しめる事業、プロダクトであったこと。私はエンジニアが作り上げるプロダクトに、そのプロダクトを誇らしく語れる姿に憧れを持っています。当社であればエンジニアが純粋に作る楽しさを味わえる機会を作れる、人事として貢献できると思いました。また通信インフラやコンピューティングの進化により、IoTのソフトウェア処理についてもより早く、正確なものが社会的に求められると感じ、更にその技術が実現する世界にワクワクしたことが入社理由です。

現在の仕事内容

現在は人事全般に加え総務まで担当。

やりがい

縁あって入社された方が活躍している姿を見た時。新しいプロダクトが全社の会議で発表された時の高揚感。自社のプロダクトが大きなプロジェクトで導入され、更に本格的に社会実装が始まった時。チームのメンバーが会社がより良くなるよう前向きに取り組んでいる姿を見た時。顧客から自社の事業やプロダクトへの期待を共有された時。 こうしたふとしたきっかけが「やりがい」となり、エネルギーになっています。

これからチャレンジしたいこと

素直で力がある人が集まっている組織だと自負しています。組織としてのポテンシャルを最大限に発揮できるよう、もっとベクトルを合わせて、推進力を上げていくための業務を行っていきたいです。

南波めぐみ

プロフェッショナルサービス事業本部
プロジェクトマネージャー
2021年5月入社

簡単な経歴

情報系専門学校卒業後、住宅リフォーム企業の社内SEとして2年勤務、その後中小SIerに19年勤務し、金融・物流・輸出関連などのWebシステムの開発に従事しまして、リファラル採用にて2021年5月に入社しました。

入社のきっかけ・決め手

前職では小規模なパッケージシステムのプロジェクトマネージャー（PM）を3年ほど経験しました。やりがいや達成感から仕事に対するマインドが変わるきっかけになり、PM職をキャリアパスとして考えるようになりました。プロジェクトマネージャーとして経験を積みたいと考えていた矢先に、専門学校時代の同期にリファラル採用枠としてお誘い頂きました。

現在の仕事内容

アプトポッドではintdashを活用したカスタム開発が発生した際に、PMがエンドユーザ・社内エンジニア・開発パートナーなどのステークホルダーを取りまとめてプロジェクトを遂行します。また、プロジェクトを遂行するだけでなくコスト管理を適切に行い、会社に利益を生み出す重要なポジションでもあります。

やりがい

今までの経歴はWebシステムの開発が多かっため、ハードウェア・ネットワークの分野は専門知識に乏しく、入社して半年くらいは焦りすらありました。今も常に新しいこととの対峙ですが、一つずつ積み上げることが自信に繋がり、やがてやりがいや面白みになっていくと信じています。

これからチャレンジしたいこと

プロジェクトは似たようなものはあっても、同じものはありません。どのプロジェクトも目的を達成することはもちろんですが、社内社外問わずステークホルダーの満足度を高めることを意識し、PMとして成長していきたいです。